剧照
剧情介绍
该剧是讲述排名倒数第一、球迷的眼泪都流干了的棒球队的新上任的团长，准备不平凡的赛季的冬季物语。 这是一部讲述棒球队准备赛季的电视剧，每集都会分别解决球队遇到的问题，将以球队实力逐渐见长为设定。虽然以职棒为题材，但将讲述并不华丽的赛场背后的故事。 南宫珉将在剧中饰演职棒D reams新任团长白承洙，他被称为很能干的人，经他带领的球队都经过脱胎换骨的过程取得珍贵的优胜，但他接手的球队的母公司都是没人气的业界的穷公司，拿得冠军后球队都被解散了。他收到了出任万年处于倒数排名的职棒球队Dreams的新团长的邀约。 由《奇怪的搭档》《命运与愤怒》郑东允PD执导，李新华编剧执笔。热播电视剧最新电影银河同颜小姐孽扣实习医生风云第六季金手套洪兴仔之江湖大风暴流浪者2023燃情岁月走到尽头2021只能唱的心声偷蒙拐骗征服怒海骆驼说话了初恋那一天所读的故事怒火救援2004网疗记第一季墨东绮谭第五等级小女孩下水道世界奇妙物语2009春之特别篇龙蛇小霸王非凡舞团电影版2
长篇影评
1 ) 一场拯救梦想队的PPT演讲
嘴炮的最高境界
上一篇我们仔细复盘了南宫珉在《棒球大联盟》所扮演的白团长对内部员工做的PPT演讲，详细了解了数据型的PPT如何做得出彩的诀窍。没有看过的小伙伴可以点击蓝色链接直达（白团长的内部PPT）
本篇将介绍在剧中最后一场的PPT，面向的是外部成员，白团长运用了非常精彩的PPT演讲技巧，拯救了梦想队，成功避免了梦想队解散的噩梦。我看了一些剧评说，对白团长通过一场PPT演讲就卖掉了梦想队，而且还是200亿的交易额，简直开挂作弊了，然后扣了1星，我要替白团长流下委屈的泪水了，这场跟PF的演讲多经典呀，这是白团长嘴炮的高光时刻，好多演讲技巧用在其中，哪是开挂，明明是演讲之神，白布斯下凡！
第三场PPT：拯救梦想队
背景介绍 话说梦想队在新赛季准备起飞的时候，遭遇母公司转型，母公司无心经营棒球队，想要直接解散。白团长不服气，向领导申请了一周的时间，希望能找到新的财团，收购梦想队。要知道在过去的三年里面，母公司做过多次尝试都没有把棒球队卖掉。白团长在一周之内就可以卖掉吗？
答案是能！
白团长继续用他的PPT大法，征服了新雇主PF集团，收购价格200亿韩元，所有队员都保留，所有运营成员都保留，组织架构不变。牛不牛？
好，让我们开始复盘这场精彩的PPT讲演吧！
PF应该收购梦想队的理由
封面
封面仍然是白团长的统一模板，二话不说，就是好用！
正文
白团长的第一个理由：棒球团拥有的宣传效果
白团长先是向潜在老板陈列了当前棒球联盟的十支队伍以及背后的赞助商的关系，以及平均运营成本281亿元。这个地方白团长运用了一个先抑后扬的手法，他先提出运营棒球队成本较高，然后他话锋一转，举了一个泰江银行自从2015年经营了蓝鲸队以后，客户人数从原来的600万增长到当前的1100万以上，达到了明显的吸引顾客的手段。
注意！在第一张PPT的细节里面，数字标的很醒目，因为要引起反差的效果。第二020张PPT里面对于泰江银行个人客户数变化趋势使用的是折线图，注意折线图设置的区段是2011-2014-2017-2020，每三年的隔断，这样做是为了避免横坐标年份太多，影响显示的美观度，如果把10个年份都显示出来，是不是给人一种很拥挤的感觉？
如果又特别需要一个年份显示在上面怎么办？学习白团长用红色的点在折现标出（红蓝对比大法-经典搭档），然后用红色的射线拉出来，单独标出“2015”年这个比较特别的年份。这样一来图表既好看又能说明问题。
重点！数字要醒目。图表的横坐标可以调整区间显示，避免拥挤。需要特别的说明，可以用对比颜色单独标出。
白团长的第二个理由：与PF契合的化学效应
所谓化学效应，简单说，就是PF集团和梦想队是天生一对，地设一双的好CP。
白团长就是这个CP最大的粉头。直接按头，引用了新的词语 “Sportainment”（运动娱乐化）。
PPT直接运用了PF集团icon、logo和梦想队的logo。要注意的是当在对外的场合里，使用其他公司或者自己公司的logo或者其他商业性元素，一定要注意对其正确的使用，千万不要随便剪切、变形、换色，每一个公司的logo都是经过注册过的，是有明确的使用规范的。重点！不要擅自修改自己或者其他公司的LOGO!
白团长的第三个理由：有望夺冠的梦想队
说起来，梦想队已经连续四年在全联盟赛排名倒数第一了，白团长上来就对投资人说：我这个队伍下一年是有希望夺冠的。但凡做过一点调查的投资人肯定就拍案而起了：你当我傻？
但是白团长说这话就可信，为什么？因为他帅？不，因为他有PPT大法。
他先用了一张PPT来介绍梦想队目前的实力，的确是有资本冲冠的。
在这里，他用了阴影蒙版，讲到哪个位置，哪个地方高亮，其他位置灰掉，这样做的好处是始终可以让观众保持注意力，跟着演讲人的节奏走。这个地方可以使用动画效果，也可以用多张幻灯片通过换页达到灰亮变化的效果。
然而光通过说队员如何好是不行的，白团长在下一张幻灯片里面介绍了最近梦想队的比赛结果，进一步佐证梦想队的夺冠实力。
他用了跟去年第三名海盗队的练习赛数据进行补充说明。比赛一共两场，一赢一输。
他用赢的数据来介绍他们队两个最强者的比赛能力。比赛输了，数据肯定就不好看了吧？不，白团长把在输的数据里面找出来他们队伍里面表现最好的年轻队员的数据列出来，强调在高压环境下团队的年轻选手是如何克服压力的，未来可期啊。
哇！白团长，你可太厉害了，上嘴皮一碰下嘴皮，什么情况都能来啊！
重点！数据是客观存在的，但是展示数据是主观行为。很多时候，我们展示数据不是单纯的展示数据，而是要通过数据来说明问题，佐证论点。因此，不要担心烂数据，而是要想办法在数据里面找出体现价值的关键点。白团长这种技能尤其重要，毕竟人在河边走，业绩怎么能永远保持飘红呢？
这三个理由非常精彩，但是投资人十感然拒：你说的这些我都知道，能不能说点精彩的？
白团长点点头：嗯，前面说的都是逻辑，现在我要打感情牌了，准备了，以情服人才是我的强项。
白团长的第四个理由：PF是什么样的企业
白团长开始对PF的老大（也就是投资人）开始讲述PF不忘初心牢记使命的成长发展史。他在PPT里面先引用了投资人年轻时候和伙伴获奖的照片，介绍了PF名字的含义，从而向投资人开启了灵魂般的发问：你还记得大明湖畔的小伙伴吗？你还记得你当初要成立棒球团的初心吗？现在有一个能夺冠的便宜的唾手可及的棒球团摆在你的面前，你难道不应该说我要买吗？如果非要加一个期限，难道不是马上买吗？三言两语PF老大开始晕了。
注意上面的PPT，这张PPT的排版非常值得借鉴。我们常常强调幻灯片的字要少，要精炼，密密麻麻的小字谁要看。但是这里之所以需要这么多字，是因为为了保证没有乱删节，直接引用了一篇新闻报道。这样一来，字数太多。怎么处理呢？白团长分了两栏，尽可能保持了原采访的排版，而且还引用了新闻图片，保证整个布局不单一。段与段的间距设置在2磅以上，这样远远看起来，虽然字多，但是错落有致，并没有让人引起密恐症。最重要的是，白团长并不是想要让你通篇读文章，他把所有关键的地方全部都黄色背景高亮显示。观众的视线会不由自主的落在这些高亮的地方。这才是多字版的正确处理。
重点！多字的幻灯片需要格外注意排版，段落间距要大，关键句要高亮标示出来。 从逻辑到情感，白团长一套组合拳打下来，有张有弛，如果你看了这场PPT演讲，就会发现虽然这场演讲的目的是白团长在求购，理论上他属于弱势，但是在气势上他始终保持不卑不亢的气度。白团长在整个演讲的节奏控制的很好，他不着急，即使面向的观众只有一个人-投资人，在演讲的过程中，投资人还不时的打断，向他施加负面的压力，不断地表示：你讲的这个我知道那个没有新意。但是白团长还是抗住这种压力，像聊天一样把他的观点不断抛出。
演讲PPT不是任务，而是和对方进行沟通的辅助工具。白团长不是为了演讲而演讲，这是演讲人要不断修炼的个人魅力，也是我们普通人在培养ppt演讲追求的最高境界。
讲完四个理由以后，白团长没有再继续翻PPT，而是变成了和投资人的互动时间。让投资人提问题，投资人提了尖锐的问题：假如我要收购梦想队，原来的队伍文化我不要，我需要解散重新再创建新团。你怎么看？
这时候白团长微笑不语，缓缓转身，翻开了下一页PPT。只见屏幕缓缓打出一句大标题
“忘记历史的棒球团 没有热血的球迷”
这个骚操作一出，直接震惊了投资人高呼：啊！这是什么诸葛亮锦囊吗？（歪楼一下，投资人的扮演者是李帝勋，他的《信号》可以看）
从这一刻开始，演讲的强弱已扭转，白团长从弱势变成了强势。
白团长用两张幻灯片来佐证为什么失去历史的棒球队会失去忠实的球迷。第一张幻灯片用的是上一赛季联赛冠军军刀队的历年上座率，这是一只被解散重组的冠军队伍，虽然每年都夺冠，但是球迷却不断减少，平均观众数处在整个联盟平均水平之下。
而连续三年垫底的梦想队，虽然成绩不理想，但是平均每场的观众数排在地区球队的第一名。在梦想队的球迷里面有很多拥有30年的粉丝，小的时候他们被爸爸带着来看球，现在他们又带着自己的孩子来看球，这种文化的传承是在第一名的队伍没有的。这种情感的关联与PF的企业文化也是惜惜相惺的。
放大了几个细节给大家看。对于关键的数据，白团长依然采用背景色+粗框的方式，除此之外，他还运用了对数据“加粗”的方式，进行强调。对于漂亮的数据，白团长不吝啬的变红表示，注意，这里引用的数据说明“地方球团的第一名”，这是白团长聪明的地方了，可能平均观众数在全联盟排名不好看，但是我不是倒数，我发现这个数据在地方球团里面，我是最好的，这样我就可以说这三个人里面我排第一。这可比说全联盟排名第七好听多了。再一次证明数据是由演讲人主观显示的。
直到这一刻，白团长赢了，投资人当场决定：ok，梦想队我们要了！
要说明的是，白团长的演讲风格是不需要QA页的，他的气势始终比较强势，哪怕是在这种求收购的场合，在座的观众是手握200亿收购的投资大佬，白团长也始终保持和对方同一个水平面进行沟通，不会示弱。
他的演讲节奏比较慢，主要观点输出以后，会有时间让对方去思考提问，而提的问题又在他的预期中，从而会制造戏剧的场面，这也反映了主讲人在背后下了很多工夫去揣摩观众的心思。这种戏剧性在现实操作的难度为5星，我们当然也可以试着去揣测对方的想法，在演讲的环节里面来应对QA环节和观众的互动。（这种操作在论文答辩中是常用技巧，专门给导师留扣，这样在问答环节部分才不会翻车。）可能出现的意外就是没人问的可能性，这个时候就必须设计自编自答的内容自然过渡到想要展示给观众的那一页了。
我们通过两次白团长PPT演讲的复盘，了解了对内和对外的演讲细节。最后我们做一个系统的比较，来看看对内和对外的演讲有哪些不同。
对内对外PPT演讲的区别
开会场合不同：会议室布局不一样，上图为对内的演讲，演讲人与观众的距离更近，下图对外的演讲通常会与观众有较远的距离。在右图中，本来会议室就很大，投资人还坐到了距离最远的位置，来制造一种无形的压力。
对内
受众不同：对内的演讲我们可以多讲一些专业术语或者缩写，因为观众都能知道。而在对外的场合，偏僻的专业术语要慎用，英文缩写可以注明全程解释一下，这样面对外部观众会更友好一些。
保密要求不同：大家会发现在对内的场合下，数字细节用的很多，但是对外的场合，数据都是经过过滤且确保其保密级别是满足外界可知的要求的。否则一次对外演讲会造成信息安全的风险。
版权要求不同：对内的PPT不会对版权有高要求，对外一定要核查版权信息，尤其是字体，微软雅黑不能用于商用场合，还有就是前面我们提到的商标，LOGO在使用的时候都是有要求的，LOGO不能随意变形，剪切，改变颜色，这是属于公司形象管理的一部分，所以要格外注意，要用统一经过授权的模板。为了养成习惯，建议在对内演讲时也要版权和公司形象管理的意识。这里推荐旁门左道PPT邵大神的一篇文章，他介绍了42款免版权字体，超给力。（传送门：避免侵权，这42款面板全字体，你一定要安装在电脑上）
《棒球大联盟》的三场PPT全部复盘结束了，上次我说要做一张的模仿幻灯片，说到做到，在WX号丛不说对话框里回复“模板”，就可以获取模仿页了！
最后放上可爱的南宫珉镇楼，祝大家在帅哥的帮助下PPT演讲更上一层楼！！
2 ) 结局看的人心潮澎湃啊
凭回忆写点感想。
最后一集和前面真是太多呼应了，从ppt到车内广播，每个熟悉的镜头都带着不少回忆。白团长种下的苹果树开花结果，终于不再是孑然一身。其实到第10集团长这个人物的弧光已经比较完整，达成了与自己与过去的和解。后期基本是在巩固人设，表现他的机智与正直，自省与改变，一点一点增加的人情味，还有不变的怼人实力。
卖掉球团基本是预想中的结果，没有等人拯救，而是靠自己去争取。一来有常务多年（没卖出去）积攒下的资料，二来团长的工作成果确实扭转了负面舆论。而且参考团长的简历，被下放到摔跤队之前是经营支援组的。李帝勋不与团长续约的时候，我还以为他会转头把团长挖角到自己公司，后来发现是我想多T_T
补充一下我对不续约的理解：PF本来是想全员大换血，毕竟人家买了球队还是希望有实际控制权的。能让团长保住底下员工已经是很大的让步了，球团的领导层还是用自己公司的人才能让董事会放心。更何况团长这种一点都不听话、做事动静还特别大的履历……保守派肯定是不喜欢的。
团长这种人，放在安逸的环境总感觉屈才了。在困难面前不断挑战的样子才是他的高光时刻。退场之后又是一个新的开始，真是让人从头燃到尾啊……
梦想队如今有了守护它的团队，这个结果对团长来说足够圆满了。虽然没有直接表现比赛场景，但一路打到了冠军赛，对手又是被梦想队压制的军刀队，夺冠可以说十拿九稳。拍出实际场面固然更符合大团圆结局的传统审美，这样的留白倒也别有余味。
更可贵的是此处并没有乱开金手指，选手数据和前面出现过的对话都有所呼应。姜斗基兑现承诺只输了三次，林东奎在实力强劲的秋天依然完克军刀队。整部剧在制造戏剧张力的情况下，一直都在尽可能严谨地保证合理性。
特别喜欢众人走向赛场时，女主回眸的画面，仿佛在像以前一样习惯性地寻求团长的肯定与支持。随后她笑笑，带着独当一面的决心转身朝梦想前进。
权敬民这边，不得不感叹编剧的洗白水平。之前一个林东奎的回归不仅励志感人还变成了搞笑担当，而这一次只用半集就填了好几个坑。权常务和白团长本身是立场不同造成的对立，正如之前的强行减薪让团长和选手们撕破脸，他们双方又何尝不是在会长的施压中斗得你死我活。按常务过去的信条，“压榨底下人总比反抗上级容易。”但这一次他没有选择容易的一边，而是重拾了自己的自尊，团长对他的影响不可谓不深。喝咖啡时那个互相看眼色的镜头简直是神来之笔，这样的化学反应没有两位资深演员多年的默契是出不来的。
在我看来这个结局很圆满也很节制，收尾干脆利落没有落入俗套，整个故事足够完整，拍第二季的话甚至会显得有点多余。
本身跨年的档期无论在奖项还是在连贯性上都挺吃亏的，到年底很多观众可能已经对它记忆模糊了...但我相信这部剧靠的不是一时的热度与话题，而是用实打实的质量和口碑来打造，在这个冬天带给我们无限的温暖与热血。
3 ) 看了这部剧，我居然分分钟想脱下睡衣去上班了
一部讲棒球的剧，我一个对棒球规则都一窍不通的人，居然看得津津有味，欲罢不能，那这部剧一定是好剧了。
一部韩剧，我一个看韩剧、泰剧、国产剧……几乎都要倍速的人，不但不倍速，看完最新更新还有点懊悔看太快，那这部剧一定是好剧了。
一部体育剧，看着看着觉得是职场剧，看着看着又觉得是悬疑剧……总之情节跌宕起伏，斗转星移，叫人捉摸不透，难以定义，那这部剧一定是好剧了。
一部剧，看了叫我这个失业后决定玩个半年一年、在此非常时期脸懒得洗胡子也懒得刮几乎每天穿着睡衣在地毯上随时瘫倒的人，看了摩拳擦掌分分钟想要撸起袖子去上班，那这部剧一定是好剧了。
以上四点，我说的就是正在更新的韩剧《棒球大联盟》。
这部剧太可怕了，豆瓣评分已经冲到9.4。
这是个什么概念呢？
之前成为全民话题之作的韩剧《太阳的后裔》（我曾为它写了《30+的爱情就是毁三观》）豆瓣评分7.9，更火的《来自星星的你》（我曾写了《在我看来，〈星你〉成功，就在于没有做到以下几点》），豆瓣8.3。
我查了下豆瓣的韩剧高分榜单，目前排在《棒球大联盟》前面的只有国民神剧《请回答1988》（9.7），“韩国人的《我爱我家》”《搞笑一家人》（9.6），和诚意之作《我亲爱的朋友们》（9.5）。
况且这部剧目前还正在更新，没有时光滤镜。
另外，该剧目前尚未有爱情线。对的，是一部不靠爱情吸引人的韩剧。
那韩剧不看爱情，还能看什么呢？
看职场啊！
《棒球大联盟》的主线是一支排名倒数第一的棒球队“梦想队”，迎来了新任团长白承洙。
一支垫底球队自然各种积弊，从队员到教练，再到运营团队都是问题百出，人心涣散。有球员就是存心不想队伍变强大，因为他宁做鸡头不做凤尾；预备教练内部还分派系互相争斗；负责选新球员的工作人员收受贿赂……而球队背后的财团，因为球队一直亏损，只希望能赢一场就解散。在大小危机的重压之下，白团长真的是要为梦想队操碎了心。
在最新更新的第13集结尾，白承洙和棒球手林东奎再一次狭路相逢。白承洙对林东奎说：“你不是想要在梦想队退役吗？”
看来，这是要让他再回来的意思。
而当初，林东奎是白承洙到梦想队新官上任烧的第一把火，开掉的第一个队员。
在外人看来，林东奎是梦想队最厉害的球员。他几乎每年获得最佳球员，是明星棒球手，他名字的队服销量占全队销量的70%。是梦想队的香饽饽。
但白承洙透过繁荣表象看到了破败的内里，林东奎这样的选手在队里搞分裂，甚至通过排挤走好队员保证自己的一枝独秀。
当然，开走这样的队员阻力重重，公司内部不答应，林东奎也通过恐吓、甚至殴打白承洙等方式表达了自己的不满。
白承洙的解决方法并不是以团长的职位压人，或者像其他所谓职场剧中来一场动之以情、晓之以理的演讲说服观众。而是做了一个特别专业的PPT，有理有据分析了林东奎的优劣势：“林东奎最大的短板，大家也常说是受不了炎热，而职业棒球的排名都是在夏天决定的。所以他无法发挥作用。而等到球队排名倒数第一了，他再卖力打出本垒打，这样的选手我们真的是迫切需要吗？”
这是对球队的回应。
而在商业上，白承洙用林东奎跟海盗队换来了同样人气很高的选手姜斗基。
姜斗基当年正是被林东奎离间赶出了梦想队。这次回来，姜斗基卯足了劲要打得更好！
果然，在之后一次和海盗队的训练赛中，姜斗基正面对决林东奎，发挥出色，帮梦想队赢得了比赛。
你看这就是《棒球大联盟》好看的地方——专业。
男主用满满的职业技能死死封住了观众挑剔的嘴巴。
不像我们的国产剧，自称是《精英律师》，结果除了背法条能显示演员们记忆力好之外，所有的案子都靠婆婆妈妈的煽情解决。外行看了都想犯罪。
而且《棒球大联盟》并没有因此就忘记林东奎，将他简单写成一个反派了事。
当他经历了在海盗队被孤立，并且自首了自己曾经赌博的事实。陷入职业低潮的林东奎再次被白承洙约见。这时的他，想要他再回来梦想队。
白承洙就是这样不走寻常路，总能看到金玉其外的败絮其中，也能吹尽狂沙始见金。
这也是《棒球大联盟》好看的第二个地方——复杂。
哪怕是一个配角，也不仅仅以“好人”“坏人”来简单定义，角色绝不单一，而是如同生活中我们遇到的那些真实的人一样，复杂多面。
并且人物也有成长。女主和男二跟着男主工作，自然有所成长，工作能力变强（这方面剧中也不吝展现）。棒球队总教练经过男主的管理，也有所成长，开始展现出自己更好的教练能力。
关键男主白承洙也有所成长，一个孤狼一般的人，开始慢慢懂得团队合作，开始慢慢懂得爱了。
有了业务专业，人物复杂打底，《棒球大联盟》就已经胜过剧集无数。
而它吸引人之处还有以下几点——
第三点、热血。
将一个排名倒数第一的队，最终带到冠军位置，这部剧的热血程度可想而知。但，在我看来，该剧的热血又和日剧《东京大饭店》不一样。
木村拓哉的这部剧也很专业，也很热血，也是将一个默默无闻的餐厅一点一点做到了米其林三星。
但《东京大饭店》的解决问题方法基本都是靠做饭，厨师们是主角。而《棒球大联盟》到现在还没有认真打一场正规比赛呢，球员们并不是主角。
主角是球队背后的运营团队，讲述管理。管理是更加复杂的事情，刚将球员交换成功，领导又要求你去谈球员减薪30%；刚将收贿的员工开除，他又摇身一变成为几个球员的经纪人，来帮他们谈加薪；刚解决了球员的不满，又迎来了老板的苛责……太难了！
但当男主和他的团队一一解决，甚至解决得很漂亮时，观众自然看得热血沸腾。
第四点、嘴炮。
《棒球大联盟》的男主白承洙嘴炮技能满点，经常怼得对方哑口无言。
但，这个嘴炮技能和《延禧攻略》的魏璎珞又有本质的区别。魏璎珞那张小嘴吧吧吧，但感觉脑子和能力并没有跟上，没有实力支撑（或者说编剧过于夸张了她不可能拥有的各种超越了身份、超越了时代的实力），很多时候只显得聒噪（详情可参见我当时写的《总有狐狸精想勾引朕》）。
而白承洙的嘴炮是以他强大的专业能力做支撑的。于是你不会觉得他不讲礼貌，而是不卑不亢。
比如社长为了对付白承洙，在棒球协会严查禁药时，安排人去调查球员，以为姜斗基球技突飞猛进是因为服药。
结果并不是，球协调查下来，梦想队无一人服用禁药。白承洙向社长汇报时，说了姜斗基突然变强的原因（我也没大听懂，但这个并不重要！），然后说：“我们梦想队球打得不好，但人倒是干净的。社长应该也很高兴吧。”
社长能怎么办？只能咬牙切齿目露凶光地说：“高兴！非常的高兴！”
还有那次用PPT跟大家解释开掉林东奎，有理有据有节地说完后，白承洙说：“如果大家有什么异议，请在我出门之前喊住我……我会慢慢走哦！”
哈哈哈哈，想不想打他？但，又想不想给他鼓掌！
五、反转。
我在写韩剧《当你沉睡时》（《都说李钟硕会挑剧本，其实他是跟对了编剧啊》），曾提到有追求的编剧都是“永远在给自己出难题”，永远不满足于自己前面写出的好情节，后面会设置更困难的情境。
厉害的编剧永远不会满足让主角在10集考出10个满分。而是考出一个满分之后，下一集就要考出满分再加附加分10分，再下一集满分再加附加分20分，30分……
《棒球大联盟》中白承洙刚解决了球员问题，领导跟他说球员年薪要降30%。
这自然是一个很难完成的任务。白承洙接下后，首先进行了全新的改革，并不是简单的统一降薪30%，而是根据各人能力，给每个人调整了薪资，有人涨，有人降。
很多球员都不满薪资调整，他就各个击破。针对不同人用了不同的方法，最终全部搞定（中间的精彩大家可以去看剧）。
你以为这样就是圆满了吗？编剧说“不！”
白承洙一转身打电话给记者，第二天的报道上说梦想队团长白承洙愿意放弃自己的年薪，贴补降薪的球员。球队背后的财团担心被大众猜测财务出了问题，自然坐不住了，赶紧答应恢复球员薪资。
这时候，我们的白团长提出要求给球员涨到合理的程度。
剧集就是这样充满了反转，你不往下看永远不知道后面会发生什么？
弹幕中大家已经开始根据海报站位猜测起各个人物的走向了……没办法，这剧的走向就是成谜啊！
这也是吸引我们一集一集追下去的原因。
《棒球大联盟》就是这样初看仿佛没有吸引之处，但看下去发现是个宝藏的剧。
它的收视在韩国也是一集比一集高。
因为它没有强大的卡司，演员中除了男主南宫珉，几乎没有大咖。编剧李新华也是一个新人，这是第一次署名编剧。
据说剧本由于题材问题被MBC电视台一直压着没拍，这一压就是三年，最终SBS答应投拍。
原定的男主是李准基，但李准基迟迟没回复。南宫珉看了剧本后，主动找到编剧愿意出演。
南宫珉在韩国早年是“万年男二”，演了很多韩剧的男二。
我看过他演的《需要浪漫3》，但当时沉浸在男女主盛骏、金素妍的颜与吻技中，完全没有注意到南宫珉。
但如今的南宫珉出演了《囚犯医生》（豆瓣评分8.9），又演出了《棒球大联盟》，一跃成为“最会挑剧本的演员”。
剧中另一个有点名气的演员，就是出演不羁球员林东奎的赵汉善。
喜欢看韩剧的人对他可能有点印象，当年《狼的诱惑》中他是男二。
但是后来他错过了《悲伤恋歌》《豪杰春香》等剧，一度陷入无戏可拍的窘境。
所以，《棒球大联盟》背后的故事居然也像剧中一样绝处逢生，热血励志。
显然，靠的也不是演员的人气，或者其他有的没的。
而就是演员、编剧、导演等幕后工作人员的专业才华。
真是看得我热血沸腾，蠢蠢欲动，恨不能疫情赶紧结束，我就脱下睡衣，摩拳擦掌冲入职场，大干一番。
不行，单身的我要去隔壁看一会儿不切实际的《爱的迫降》冷静一下……
（我们的小小花园，你要不要来转转？）
4 ) 乖乖听话，就能混好职场吗？（含大量台词截图）
要说的这位“不听话”的领导，毒舌腹黑死鱼眼，在前一家公司倒闭散伙后，应聘常年垫底的职业球队梦想队的团长。即使失业急需再就业，白团长依然不改毒舌，面试时尖锐指出球队的致命问题，惹得未来上司和下属都非常生气。
好在，心怀鬼胎的球队常务权景民看中了白团长“冠军→解散”的履历，想利用他来顺理成章解散这支亏钱的球队，于是直接任命。谁知，招来的新团长并非乖乖听指挥的人。
首先用一张图科普一下球队的组织架构。
团长这个职位就在夹心三明治的正中间，上面是一心只想把这个漏钱的球队解散掉的在松集团，下面是万年垫底拿工资混日子的烂泥团队。白团长的野心并非在于解散球队，而是带领球队夺冠。他怎么一步一步化腐朽为神奇？（以下含大量剧透）
管理篇：不畏强权，纠正体系
1. 团队派系斗争？斗吧！
白团长在面试时就指出，梦想队的指导团队派系斗争严重，而没有实权的主教练只能无奈旁观。
于是走马上任第一件事，就是解决派系斗争问题。指导团队分别以首席指导和投手指导为首分成两派，都约了白团长同一时间吃饭。白团长两边都赴约了，说了一样的话：
主教练的任命，他选择了看似“不作为”的原主教练。
社长觉得不解，但白团长早就认定了主教练的能力，更重要的是，在不能从外部引入新主教练的情况下，无论提拔首席指导还是投手指导，都只会让派系斗争愈演愈烈。
同时，白团长也不打算清理任何一派，而是要一起走下去。这也是白团长作为领导的优秀之处，他不会轻易放弃下属，即使有犯错，也会去了解背后的因由，给机会修正。
2. 被恶霸球员打伤？忍着！
主教练任命好了，接下来就是球队队员的打造。
白团长在分析了球队战力需要之后，决定要把球队中唯一的明星球员任东奎移籍。这个决定一开始遭到强烈反对，而最不能接受的就是球员本人。在威胁无果后，任东奎找两个小混混揍了白团长。运营组组长李世英也就是女主，担心暴力威胁再次发生于是劝团长去报警，白团长拒绝了：
但是白团长也不是乖乖挨打的人，他利用自己的人脉关系，抓到了任东奎的把柄，这位“恶霸”球员从此不敢动他分毫。
然而，职员们依然不能理解团长为什么要放弃球队里唯一的招牌球星。于是，通过一个“为什么任东奎必须离开梦想队”的presentation，白团长从技术实力、球队需要、球员人品等方面，进行数据详实、逻辑严密的分析，让团队无从辩驳。而让团队忍不住欢呼“大发”的是，他竟然把国家队1号先发姜斗基换回梦想队。
经此一役，下属们对这位新任领导的业务能力，有了清晰的认知。大家再也不敢质疑，这位从手球团转业棒球队的团长的专业判断。
3. 管理层舞弊？肃清！
作为空降的领导，白团长丝毫不畏惧去撼动那些扎根梦想队十余年的老将，从明星球员任东奎到球探组组长高世赫：只要是对球队不利的，他都要设法铲除。
球探组组长高世赫，看似老实忠诚，常务曾说他在球探组屈才，希望他去当主教练，但他“坚守本位”拒绝了。其实，他是舍不得球探组的这块“肥猪肉”——以新人选拔的职权，收取棒球学生家长的贿赂。
在获得了贿赂证据之后，白团长说服社长和常务，把高组长辞退处理，而让虽然犯了错但兢兢业业记录球员情况的杨元變，顶上成为代组长。
4. 母公司无理压榨？反抗！
看见白团长上任后一系列大动作，球团主的代理权景民常务终于发现，白团长是奔着让球队夺冠而做事，似乎与在松集团解散球队的目标渐行渐远。
于是，一心想把白团长逼走的权景民，以球队常年垫底、亏损严重为由，把球员的年薪大刀阔斧砍了30%。白团长抗争无效，只好重新制定年薪测算方式，让上个赛季表现优秀的球员适当涨薪，而表现不佳的球员，则面临年薪大幅下降。
可以料想年薪协商过程是和球员的恶斗，而因为受贿被辞退的高世赫，又为了报复白团长而从中作梗。大费周章后，白团长和运营组还是逐个击破，把所有球员都签下来了。
但是完成这项“不可能的任务”，白团长却一点都不开心：“球员们会怎么想我们？”本来球员的年薪就已经低到心凉，还要继续压榨，当然有怨气。
不甘心就这样被压榨的白团长，展开了他的反击。他让记者刊发了他要放弃自己的年薪用来补贴球员的报道。报道让投资者怀疑在松集团的财务状况，于是第二天股价大跌。
挨了会长一顿训的权景民常务，马上跑去要求白团长发更正报道，同时也增加了年薪的金额，所有球员又得以涨薪。这一战，白团长胜。
用人篇：不计前嫌，知人善用
1. 提升主教练领导力
多年来在梦想队，主教练都是“傀儡”角色，没有机会按自己的想法去指导。白团长坚信主教练就是那个能在观众心里纵火的人，所以始终相信他，尊重他。
但因为两人没有意见分歧，主教练又被看作受制于团长，没有威信可言。于是，白团长故意在训练指导的问题上施行违反棒球协会规定的措施，主教练最终出面阻止。当女主以为白团长吃瘪的时候，他才透露这是他布下的一盘大棋：
这是我最佩服的一段，连团队其他领导的领导力问题都注意到，且不惜让自己成为“丑人”去成就别人，白团长真的，绝了。
2. 容忍犯错，给予机会
正如前面说的，白团长很珍惜人才，看剧的时候不免为他捉急：“这种人还不炒留着过年吗？”
比如，在年薪协商过程中，因为不满白团长开出的过低年薪，在白团长膝盖上倒酒，对团长各种不敬的徐英柱。白团长主动跟他坦白心声，告诉他没必要为了自尊心当刺头。
比如，高世赫的马仔（忘了叫什么名），在高世赫被辞退后还向高泄露公司机密。尽管如此，白团长还是认为他只是盲目义气，并不坏：
能够把行为和背后的动因厘清，哪怕是错事，也看看犯错者的那颗心，只要不是坏的，白团长都愿意捡起来，守护起来。
3. 竞争对手的取向狙击
最佩服白团长的是他超强的谈判能力。谈判能力是基于大量的知识积累，以及对对手需求的精准把握。白团长数次与千年老二的海盗队交易，每次都能正中靶心，以至于海盗队团长吐槽说白团长的嘴总在蛊惑人心。
在任东奎第二次移籍时，鹈鹕队也来插一脚，想把这个强力击球手收入囊中。然而白团长早就把海盗队的金钟武团长的底摸的一清二楚，知道即使保不住饭碗，金团长也会为了球队未来的发展而选择年轻的潜力选手。
对竞争对手了解到这种程度，怎么不会在谈判中占上风呢。
台词篇：乖乖听话，不如会办事
这一段对话，我认为是本剧的中心思想，也是白团长能带团队逆袭的关键。
虽然我很认同白团长的说法，但以我混了多年职场的经验，现实中“稍微像点样的组织”实属罕见。哪怕你很会办事、工作能力很强，如果不会察言观色、不会拉拢关系，或者在派系斗争中拒绝站位，那么，只要有机会，被搞掉的就是你。
但是白团长确实是这么做到了。球团主要解散球队，他就想方设法把球队卖掉。
也许做不到的，只是不够会办事，业务能力没跟上而已。
5 ) 值得反复看的职场剧 南叔帅爆
一开始对于棒球这类运动类题材不是很感兴趣，但是耐不住高分以及南叔的加持，然后就一发不可收了。
1.领导力
南叔在这部剧里面的很多领导处事风格以及语言堪称是教科书级别
2.饱满的人物以及环环相扣的剧情
代表人物应该是林东奎 前面暴力对待男主，让人觉得他就是一个只会遮住其他人光芒的小气男配
但后面不断了解才发现他对于棒球的热爱，自身的尊严和骄傲，还有与队友之间的友情。哪有绝对坏的人呢
哪怕是一个配角，也不仅仅以“好人”“坏人”来简单定义，角色绝不单一，而是如同生活中我们遇到的那些真实的人一样，复杂多面。
还有一个是 权常务
一开始他是完全站在男主这边，支持男主的决策。还以为是主角阵营，后来才发现他所代表的还是资本家的阵营，为了更好的卖掉队伍。随着剧情深入，会发现他也有很多自己的不得已，对棒球的热爱，最后决心脱离了叔叔的控制，也帮助了男主。这算是成长性最高的一个角色了，从一开始的唯唯诺诺，到后面开始反抗一直看不起自己的堂弟，还有趾高气扬的叔叔。
可爱代表就是在熙了，作为一个富二代，没有任何的架子，沉浸工作，自愿加班，从一开始认识了男主的领导能力之后就坚定不移的站在男主的阵营
3.男主无敌的嘴炮能力
不卑不吭又一针见血，斯文而有力量。
4.升华部分，怀抱我们曾经的缺憾，原谅过去的自己。很治愈呀
我们总是容易把自己参与过的过错归咎在自己的身上，尽管兢兢业业的工作，但是内心一直是给自己判刑的，如果当时自己做的更好一些呢？只有跟自己达成和解，才能更轻松的往前走吧
5.男主的其他优秀的特质
关爱家人，对父母很孝顺，每天拍照汇报自己的三餐情况，爱妻子和孩子，因为孩子流产而一直愧疚不已，理解并支持自己的弟弟，知道弟弟的决定之后理解和支持他
认真的工作态度和责任感：从担任领导之后，细致的规划了团队的夺冠计划，不停的学习行业知识，不怕被歧视；还有一直备受其他人赞赏的PPT，拿出来都可以作为一个模板了
PS 会做一个好的PPT真的很重要啊哈哈
棒球大联盟 经典台词
1.工作不是靠信任，而是靠在自己的位置做好该做的事。
2.如果怕人嘲笑，从书上也不学，那谁来教我呢？那要一直等着别人来教我吗？如果一年后还是不懂棒球，才是真正丢脸吧。
3.就算再有钱，也保障自己的权利。
4.这世道把理所应当的事，称为万幸吗？
5.女主:裁判要宣布结束的比赛继续了
高组长:因为那时年轻
女主:不~因为正义感
6.没有人只有一面，要通观两面。
7.女主:这是我们一开始就没法赢的游戏 男主:没钱所以输了，没请家教所以输了，身体不好所以输了。环境不可能人人一样，都是用各自拥有的武器在战斗。如果开始找借口，在相同的状况下还是会输。
8.不管结没结婚，自己的脆弱会让身边人辛苦，所以应该很久以前，就抛弃了自以为了不起的幻想，是想成为起码能守护身边人的那种人吧。
9.他自己都不知道的价值，我们为什么要认可。
10.无礼是态度不是结果，无所谓吧~让他尽管无礼吧。
11.职场有时需要去掉人道主义的因素。
12.如果你现在就这样放弃，将来想起棒球，就只有后悔。
13.我也不认为努力去做，就一定会得到好结果。
14.团长，您有目标吗？
15.白胜秀:被炒了 妈妈:我还以为是什么大事，无伤无病就不是大事。
16.PS 工作中靠数据、靠事实才更有说服力啊
17.瘫坐太久，就没法起步了。现在回去重新努力生活吧！
18.女主:有个自己人正在做不对的事情，说不动 女主妈:你有他聪明吗？ 女主:没有 女主妈:那就先顺着她
19.如果有认真听话，你们会待我有任何不同吗？ 如果乖乖听话，会一直让你做不正当的事。
20.有些人出生在三垒，却以为打了三垒打。
21.不要为了自尊心当刺头，努力打球就好了！
22.我们做得好不好，需要选手表现好才能确认。我们自己先认定做得好，应该不行。
23.别想着打好，好好打就行。你就是成天想着打好，才这么累的。
24.就算只要行动就会有办法的人，不行动也无可奈何。因为我相信只有本人才能重新点燃自己内心的火种。
25.我想要的球队是输了球会愤懑，第二天赢球的队，还有大比分落后，让对手忙出一身汗的队。
26.我们之所以对您产生了信赖，并不是因为您的夺冠履历，而是因为您来之后展现出的有责任感的样子。
27.这是我第一次守住了，想到这个，就可以给我许多力量。
28.让你当组长不是要你一下子做的很好而是让你按之前的做
6 ) 一路飙到9.4分，过于真实的爽剧居然没人看？
职场剧，一向是国产剧的短板，无论以哪个行业为背景，最后大概都会拍成玛丽苏爱情大戏。而敢写敢拍的泡菜国却出了不少职场剧佳作，2014年一部《未生》被奉为职场剧经典，“社畜”看了无不沉默，“加班狗”看了无不心酸。
最近，韩剧又出了一部口碑极好的职场剧，豆瓣评分一路飙到了9.4。
《棒球大联盟》
这个热血中二的剧名加上平平无奇的海报，不出名的编剧，不耀眼的卡司阵容，这剧一开始并没有激起太大的水花。
不过随着剧情的展开，韩网好评不断，收视率也是节节攀升。第六集收视率飙到14%，与第一集相比，直接翻了近四倍。
实力如此强劲，这剧真的值得入坑吗？
本文有剧透。
1
开场就是一场棒球比赛的赛季收官战。
不过这并不是什么争夺冠军的大热门赛事，而是一场毫无悬念的比赛，排名第二的球队对战排名倒数第一的梦想队。
倒数第一，梦想队的实力可想而知。不但队员水平不够，在比赛中失误不断，连续丢分，整个团队也是貌合神离，一盘散沙。
当着观众的面，梦想队的两名教练直接在场上动起了拳脚，而毫无威信的总教练却只能站在一旁唉声叹气。
这样一支问题队伍想必以后也将一直面临倒数的命运，不过随着新团长白承洙的到来，球队出现了转机。
这位新团长十分特别，他在面试过程中就表现得与众不同。
其他面试者都在夸赞球队，说这是一支很有潜力的球队，而白承洙却一针见血地指出了球队的诸多问题，直接把面试官气到跺脚。
同时，白承洙的履历也很特别。在此之前，他从未接触过棒球领域，但却做过冰球队，摔跤队，手球队团长，巧合的是，每次带领队伍赢得冠军后，队伍就解散了。
这样一位不懂棒球的人能当好棒球队的团长吗？不止观众有疑问，梦想队的队员们对他也持怀疑态度。
而白承洙之后一系列不按常理出牌的做法更加让队员们觉得：这个团长是疯子。
疯狂举动之一，留下原来没有威信的老教练，并且续签三年。
疯狂举动之二，放任队内派系斗争，不会清理任何一边。
疯狂举动之三，要将梦想队中最有实力，最具价值的明星球员任东奎移出球队。
想留的人不让留，想走的人不让走。白承洙这三项举动直接遭到了队员们的反对，其中反应最激烈的是即将被送走的任东奎。
脾气暴躁的任东奎直接深夜去砸烂了白承洙的车窗，之后又找人暴打白承洙，同时还找媒体散布消息，想要借助舆论力量让自己继续留在梦想队。
就这样，白承洙在各怀鬼胎的球队成员间周旋。一边大刀阔斧的改革，一边应对身后冷不防的暗箭，一步步带领团队往前走。
2
虽然是一部运动题材的电视剧，但这部剧并没有着重呈现赛事的紧张刺激，而将镜头对准了赛场之外的尔虞我诈。
比赛场面不够刺激，但主角和队员们斗智斗勇的桥段却看得人热血沸腾，称得上是一部职场爽剧。
这种爽，来自男主的逆天技能。
首先，白承洙拥有强大的领导能力。从他的履历就可以看出，他带领的队伍，都一路走到了巅峰。
然后，他还具有敏锐的洞察力。应聘之前，他就去赛场观察了各位球员的表现，从俱乐部墙上的照片，他就能看出梦想队的成员们并不同心。
同时，他冷静智慧，尽管任东奎一直用暴力威胁他，但他并没有选择最直接的报警这一方式，最后反而让气焰嚣张，不可一世的任东奎只能乖乖接受被送走的安排。这种主角智商碾压的戏码看得人太过瘾。
最后，白承洙优秀的学习能力也不是吹的，短短时间内就能掌握与棒球相关的知识，直接在会议上摆数据，讲道理，让队员们找不到任何反对的理由，心服口服。
前一秒队员们还振振有词地批评团长白承洙的做法，后一秒就被他说得哑口无言，露出敬佩的表情，这样的反转让人感觉太爽了！
不仅人设完美，演员的演技同样为这个角色增光添彩。
饰演男主的演员南宫珉，在《金科长》中贡献了史诗级爆笑演技。
演得了喜剧，也装得了深沉。在反应社会现实的大热剧《囚犯医生》中，他游走在善与恶边缘，让人又爱又恨。
本剧中他饰演的白承洙看起来文文弱弱，云淡风轻，实则成竹在胸，智慧超群，波澜不惊的外表下有一股王者的气势。
演员与角色互相成就，这个温吞却又运筹帷幄的角色简直是为他量身打造。
3
有主角一路开挂的逆袭，也有职场见血见肉的残酷。从剧中看到热血沸腾的追梦之路，也能看到现实生存中的利益纠葛。
棒球在韩国是商业价值很高的运动，韩国人对棒球的热爱难以想象，为了转播比赛，一些韩剧还经常停更。热度极高的运动，自然有着纠缠不清的利益链条。
本是棒球题材，但一场完整比赛还没开打，内部已经各怀鬼胎了，为钱的，为梦想的，为家庭的，为面子的。尽管输了比赛，队员们依旧嘻嘻哈哈，毫不在意，因为在他们看来，“就算倒数第一，也照样饿不着”。
白承洙想要大胆革新，却总会触动某些人的利益。在他明确指出明星球员的任东奎人品不行，没有团队意识，拖累整个球队时，虽然大家都认可这一事实，但还是有人想要留住他，因为他最具商业价值，也就是最能赚钱。
球队内部各怀鬼胎，背靠的集团也是利益至上。球队垫底，集团想要放弃投钱，但侄子常务，也是球队的实权掌握者却想捞一笔之后再放手。
表面上他支持白承洙各项大胆的做法，一心为球队的发展，实际上他之所以选择白承洙当团长，只是看中了他履历里的两个字：解散。
带领团队取得冠军，大捞一笔，然后解散，这笔买卖才不亏。
小棒球，大社会。垫底多年的球队，无意继续投钱的集团，心怀鬼胎的常务，无所事事的社长，还有俱乐部各个行政组，运营组，以及俱乐部真正的主角---球员，教练，球队，这形形色色的人，各种各样的大组织，小团体，是实实在在的一个社会缩影。
在这个小社会中，各种矛盾，各种利益围绕着棒球展开，节奏快，剧情紧凑不拖沓，每集都会分别解决球队遇到的问题，形成一波未平一波又起的紧张感，再加上全员演技在线，人物形象丰满，难怪口碑一路飙升。
既反映现实，又带感刺激，这部职场剧是真的强。这坑，值得一入。
看完第十集过来果断给了五星，吉昌柱选手的线直接将整部剧提升到了远超其他类似题材剧集的高度。无论是叙事手法，镜头选景，悬念的埋设与揭露，当一位背负着沉重过去的棒球选手在荒芜的美国公路上奔跑，将Dead End留在身后时，这部剧挑战了“逃避兵役”这个韩国最敏感的话题，也点燃了体育竞技的无上荣光。
终于看到部智商正常逻辑在线的行业剧了，还是有感情的棒球——虽然人家是职棒。如果能保持水准并且恋爱戏不超过30%我就打五星！看到后面发现是个男主耍酷开挂对手送人头的职场爽文，虽然也还行，不过还是落了俗套。四星也不低了。
晚上十点打开第一集，一口气看到两点多追上进度。很久没遇到这种欲罢不能的故事了（或者说现在很难被讲述者短时吸引），虽然是棒球相关，但此剧并非简单的运动热血题材也不是枯燥的行业职场写真（但细节丰满），采用的是纯正爽剧的类型路数，非常好看。第五集又展现了意料之外的温情与人格力量，自然不刻意，让我这个对一般煽情套路绝缘的人很被打动。可以给五颗星了。…………完结后补一句评价：将高能与纯澈贯彻始终，由此而生的酣畅观剧体验不容错过！
运动类爽剧，真心好看！虽然剧名是棒球，其实更多属于模拟经营类的的行业剧，棒球经理这种设定。全剧就是看白团长一路过关斩将，虽然难免有主角光环，但还是非常过瘾，而且很多反转设计的都很巧，也很热血。一部没什么棒球比赛场面的棒球剧，却仍然让人热血沸腾，最后一集的庆祝更是让人想跟着拍手喊好。总之，这种相信凭借努力、奋斗、真诚、梦想就可以成功的故事，总会让人非常激动。因为，我们都太渴望有一个那样的世界了吧。
干干净净没有爱情戏强行穿插的职场热血剧，一路开挂打怪兽式的升级，临危受命收服各路妖魔，以智商碾压情感震慑下属，以不卑不亢有理有据对峙上司，以软硬兼施有勇有谋面对行业同僚，堪称完美中层！看看各种职场难题，真是感慨万千，各行各业遇到的艰难险阻竟这般大同小异，有一个通达人情人理的好老板绝对是烧高香！太喜欢看一群优缺点并现的小人物们为同一个目标而努力进取的奋发样貌，太治愈了，我们并不强大，但我们拥有彼此。
好看～甩隔壁黑狗几条街。1.男主开始任职团长后一路大刀阔斧开挂，超级喜欢男主淡定又聪明的样子，真的很爽。2.女主从开始的排斥男主到后面一路神助攻，第七集女主酒吧小宇宙爆发简直不要太帅。3.女主和妈妈的家常话是点睛之笔，关键时刻常常能启发女主，找到新的突破点。
学学人家编剧是怎么写主角光环、勾心斗角、燃情热血的，看完这部再看中国的职场剧，只会痛心为什么中国观众要承受这么大的羞辱。
“这不是棒球的故事，这是团长的故事。”南宫珉和角色真的互相成就，很有人情味的表演，说是整部剧的灵魂所在也不为过，编剧也很厉害，写的故事没有什么乱七八糟的花样，但就是很抓人，韩剧难得有了点接地气的真实感，搞得我都想收dream周边...总之今年最佳预定。
相较于热血的体育题材，更像是充满了勾心斗角的职场剧。可是呀，再多黑暗再多阻力再多生活中琐碎的细节也掩盖不了那些在自己所热爱的工作岗位上闪闪发光的普通人。
到第九集，南宫民都在收着面部表情，压抑的演绎，然后在9集结尾，抱着孩子痛哭，侧面，没有直面镜头，仍是压抑地落泪。我直到这一刻，才领会到南宫民的演技，铺垫了9集的情绪
what a funny friend：）
好看，有当年未生的职场见血见肉和诗意的嗟叹, 也有运动系列和英雄主义的星火流光。
只要南宫珉选的本子，只要不是爱情片，一般不会有什么大差错。
“我认为这世上最垃圾的人是比起常识性言论更屈服于权力的人”。已经不指望中国的职场剧能追上了
前2集就太精彩了，完全是电影的节奏啊
以为是讲棒球，其实是讲职场，以为是讲职场，却又在讲热血，以为就要这么又燃又爽下去了，一转头原来是在讲「团长」。南宫珉很适合这种温吞却又运筹帷幄的角色，本来不希望loveline抢戏，但这种在工作上默契搭配然后暗戳戳给的糖感觉还不错。整体水准算是开年最好的韩剧了。
我擦，韩国的好电视剧都让南宫珉演了！
跟未生一个血脉的职场剧，全员利落好评
千！万！别！烂！尾！
真的超级无敌巨好看！第一集就很带感！南宫民欧巴真的🐮🍺！希望后面的剧情更加精彩！不要烂尾不要烂尾啊啊啊啊啊啊啊啊！